西安地质矿产勘查开发院有限公司

Xi'an INSTITUTE OF GEOLOGICAL AND MINERAL EXPLORATION Co., Ltd

img

扫描访问网站

网站首页
img 当前位置:职工文苑 > > 学习“职业生涯发展”心得体会

学习“职业生涯发展”心得体会

发布时间:2013年1月30日 08:00

新闻来源:本站原创

作者:管理员

浏览量:553

    今天有幸参加院聘请的程社明博士给我们大家讲职业生涯发展课程,通过一天的学习与对比,让我对工作及做人、做事有了更直一步的认识,让我更清晰的对照自己,发现自己的不足和缺点,促进以后工作时及时改进。
    首先,在程老师关于优秀的职业素质归纳的四点,要树立正确的观念、拥有专业的知识、娴熟的技能和健康的心理。从程教授的总结可以看出,正确的观念是在第一位,如果一个人没有树立正确的观念,即使拥有专业的知识和技能,也不能对自己对集体有什么好的效果;同样,树立了正确的观念后,但如果没有一个健康的心理,也会对自己对集体有害。如果想成为一个对自己对集体负责的人,就必须得拥有这四点,才能承得上是个具有优秀的职业素质的人。
    其次,程老师关于向优秀职业人转变的核心——要与给更是很好的阐述了职场生涯的精髓。只有先给后要,去创新、去创造,只有给了,才有要的资格。
    第三,内职业生涯非常重要。
有些人一生中不断变换职业,每到一地只是在乎名誉和收入,而从来不去追求职业的提升,最终到老,也是碌碌无为,抱憾而终。为什么这一类人在职业生涯中得不到成就感呢?一个很重要的原因是他们忽略了内职业生涯,而过分重视外职业生涯。
内职业生涯指的是一个人在就职中的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受它们是通过从事职业时的表现、言谈举止、工作结果来体现的。外职业生涯指的是一个人在就职中的职务、职称、工作单位、工作地点它们是通过名片、工资收入体现出来的。
    现在很多人关心的多是外职业生涯,很少有人会关心内职业生涯,比如很多人见面会问某某总:你收入多少?奖金?工作环境?但是很少人会这样问:你们需要什么样的知识、素质能力或观念?我通过什么样的方法能够让自己具备你们所需要的这些?由此可见,我们忽视了所从业最重要的一个因素——满足感。
    学习了这门课我想我至少学到了以下的几点:
    1、定立目标,借助目标不断的修正完善自我。
    没有目标的人,不可能找到人生的方向,同样我们制定目标的时候也要根据实际情况,即时调整,让自己时刻都保持着最旺盛的激情,去努力实现既定目标。
     2、人生的路程是曲折螺旋线的,只要努力就会成功。
     我们在实现目标的过程中,总会有失败的时候,但是只要没有失去希望,就要勇敢的向着目标一步步迈进,始终坚信总有峰回路转的时候,正确认识内职业和外职业之间的交替转换。今天我们很迷茫,明天我们会很坚强。用坚强的心去学习目标所需要的各种技能素质,永不言弃 。
(丰文庆)