发布时间:2025-02-14
新闻来源:本站原创
作者:王瑶
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为纵深推进国企改革深化提升行动,适应公司高质量发展需求,进一步加强干部队伍建设,优化选人用人机制,2月13日,西安地勘院有限公司举办了管理人员岗位竞聘会。
本次竞聘本着择优录用的原则,严格按照岗位发布、组织报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察等干部选拔程序进行。设有竞聘岗位3个,经过资格审查,最终9人进入竞聘环节。在竞聘现场,竞聘者们围绕个人基本情况、岗位认知、个人优势及未来岗位工作规划等方面进行了全面而深入的阐述,充分展示了各自对竞聘岗位的深刻理解和责任担当,以及想干事、肯干事、能干成事的工作决心和态度。整个竞聘过程严肃认真、纪律严明,竞聘工作领导小组成员现场对各竞聘者的综合素质、能力、竞聘演讲表现等方面进行了综合打分。
此次管理人员岗位竞聘会的成功举办,充分彰显了公司党委深化干部人事制度改革的决心和民主、公平、公正的选人用人导向。今后,公司党委将持续优化完善选人用人机制,加大竞争性选人用人力度,锻造过硬干部队伍,为公司高质量发展提供坚实的组织保障。