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当前位置：新闻中心 > 新闻中心 > 我公司召开2022年度中层干部述职述廉评议大会
发布时间：2023年1月9日 17:48
新闻来源：本站原创
作者：王瑶
浏览量：1564
为全面回顾和总结2022年度工作，高起点谋划2023年工作，进一步提升中层干部履职能力，推动各项工作争先进位、创新发展，1月9日，我公司召开2022年度中层干部述职述廉评议会议，党委书记、执行董事黄德强等公司领导出席，党委副书记、总经理、总工程师李得成主持会议。各部门负责人及职工代表参加会议。
会上，各位中层干部围绕履职尽责、工作亮点特色、党风廉政等方面对2022年工作情况依次进行了全面详实的阐述。摆措施、列数据、晾成绩，总结了一年来的工作实绩，客观深入地剖析了存在的问题短板，并提出了2023年度工作计划和改进思路。
中层干部述职汇报结束后，黄德强首先肯定了各部门的工作成绩，随后作总结性发言。他表示，2022年各项工作取得较好成效，生产经营目标任务圆满完成，管理职能部门工作作风大为改观，成绩的取得是领导干部和广大职工共同努力的结果。中层干部是公司的核心力量，要通过这次会议充分发挥好领导干部的表率作用，扬长补短，相互借鉴，加强交流，为今后密切团结协作打下坚实的基础。
同时要求中层干部，一是要坚定改革发展的信心。要以身作则，夯实责任，补短板，提能力，主观上坚持主动求变、积极应变的态度和措施，客观上随着经济回暖和公司各项政策的支持，双线并行，促使公司生产经营形成良性循环，保持稳定发展的良好势头。二是要坚持底线思维，红线意识。要加强自身约束，遵守公司各项规章制度，勇于担当，增强大局意识，各部门间要加强纵向交流、横向联和，通力合作，谋划好今后的工作。三是要坚持目标导向、问题导向、结果导向。结合当前工作制定明确的工作目标，用系统的思维解决工作中出现的问题，在今后的改革发展中坚持先立后破的原则攻坚克难，凝心促发展，聚力促转型，强力促落实，为推进公司高质量发展做出新的贡献。
会议最后，全体参会人员对各部门负责人的述职述廉情况进行了民主测评。（文/图 王瑶）