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当前位置：新闻中心 > 新闻中心 > 我公司召开2020年度中层干部述职述廉大会
发布时间：2021年1月7日 08:00
新闻来源：本站原创
作者：管理员
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为加强干部队伍建设，提高中层干部履职能力，梳理总结本年度工作实绩，规划下年度工作思路，1月6日至7日，公司组织召开2020年度中层干部述职述廉会议。党委副书记、工会主席王军主持会议，公司领导班子成员、中层干部、业务主管及职工代表共121人分时段参加了会议。
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此次中层干部述职述廉分别对22名中层干部进行现场测评，通过领导班子测评、中层干部互评、职工测评三种方式展开，并分两个阶段进行。
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1月6日，第一场述职述廉会议在六楼会议室召开，主要参加人员为领导班成员以及中层干部。王军介绍了中层干部述职述廉工作的组织情况以及述职述廉的安排部署，并要求述职述廉内容要客观真实，测评与互评要综合考量、客观评价。随后，22名中层干部结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、年度履行岗位职责情况、完成目标任务情况及未完成的主要原因、取得的成绩和存在的不足，政治思想、工作作风、廉洁自律等方面的现实表现以及对新年度工作作出规划与部署，提出奋斗目标及措施等方面进行了现场述职述廉。领导班子成员对中层干部现场打分，中层干部之间进行了互评。
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1月7日，以部门为单位、以职工测评为主要方式的述职述廉会议分8个场次在三楼会议室逐一进行。在听取中层干部述职述廉报告后，参会职工代表围绕德、能、勤、绩、廉五个方面为中层干部现场打分，开展民主测评。
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组织中层干部述职述廉是公司深化干部考核管理的有效途径，实现了各部门、各单位之间工作的深度交流，也让中层干部增强了红线意识和底线思维，有助于提升干部队伍的凝聚力和履职力。（赵立）